在國企，工作上的事情，永遠(yuǎn)是做不完的。

如果你不懂得合理控制工作的節(jié)奏，那么將陷入無休止的繁忙之中。

假如你給領(lǐng)導(dǎo)的印象，是靠譜，那么你將更無法擺脫“干將”的命運(yùn)。

當(dāng)然，如果因?yàn)楦冻?，有相?yīng)的回報(bào)，不僅可以評(píng)優(yōu)評(píng)先，還可以升職加薪，那樣子繼續(xù)靠譜下去，肯定沒有問題。

然而現(xiàn)實(shí)是，你可能忙得累死累活，忙得暈頭轉(zhuǎn)向，別人閑得蛋疼，可是你卻無法升職加薪，別人卻可以獲得提拔。

這樣的對(duì)比，你內(nèi)心不受傷嗎？會(huì)不去抱怨嗎？

如果你還年輕，工作努力，能多學(xué)習(xí)東西，能提升閱歷，那也認(rèn)了，當(dāng)作是自我磨礪，自我成長，厚積薄發(fā)的準(zhǔn)備。

倘若你已經(jīng)年過中年，付出跟收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成正比，那么繼續(xù)靠譜下去，讓自己沒有時(shí)間再學(xué)習(xí)，那樣真的對(duì)嗎？

反正小編是認(rèn)為 ……