全面預算管理

財務為什么會主動推預算管理呢？可以這么說，能在企業(yè)主動推預算管理的財務伙伴，都是一批志存高遠的有志之士，或者是能力很強渴望創(chuàng)造價值的財務高手。我們分析一下財務人員在企業(yè)里的艱難處境就能明白這個道理。

財務人員的苦逼現(xiàn)狀

我國有一支極為龐大的財務人員隊伍，從業(yè)人數(shù)起碼在一千萬以上。但是其中的90%都在從事著基本的會計核算、賬務處理工作，普遍地位不高、收入不高，因為他們所做的都是屬于日常性的、基礎性的工作，技術含量低，可替代性強，很難為企業(yè)創(chuàng)造價值。當然他們的工作也是不可缺少的（只是很容易被信息化弱化、被機器人替代），核算是基礎，否則管理就是扯淡。

很多財務人員也想改變現(xiàn)狀，也想通過參與管理為企業(yè)創(chuàng)造價值，從而順理成章地提高自己的待遇，但是你會發(fā)現(xiàn)使不上勁。 ……