交通集團(tuán)所屬華路公司:深化國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革 激發(fā)可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能
交通集團(tuán)所屬華路公司:深化國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革 激發(fā)可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能
入庫時(shí)間:2022-12-21|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:吳詩航 李曉琪  來源:南方新聞網(wǎng)
廣東華路交通科技有限公司(以下簡稱“華路公司”)前身是成立于1960年的廣東省交通科學(xué)研究所,于2002年3月重組成立,是廣東省交通集團(tuán)有限公司(以下簡稱“交通集團(tuán)”)的全資子公司、廣東省高新技術(shù)企業(yè),是主要從事公路交通科技研發(fā)、工程監(jiān)理、試驗(yàn)檢測、工程咨詢設(shè)計(jì)和計(jì)量檢定等技術(shù)服務(wù)的綜合性工程咨詢公司。為持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,華路公司重點(diǎn)圍繞國有企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配制度改革(以下簡稱“國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革”),逐步深化落實(shí)各項(xiàng)具體舉措,激發(fā)可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能。

深化人事制度改革,構(gòu)建人才優(yōu)勢為企業(yè)發(fā)展蓄能

華路公司黨委高度重視人事制度改革工作,始終視人才為“第一資源”,傳承了老科研所愛才惜才、求實(shí)創(chuàng)新的精神基因,堅(jiān)持“黨管人才”精準(zhǔn)發(fā)力,實(shí)施“人才凝聚工程”,積極探索黨管人才工作新途徑,逐 ……
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