本文概要：我今年46歲，曾在天津主流媒體工作十多年，歷經多個崗位鍛煉，整體表現(xiàn)優(yōu)秀。近年來，傳統(tǒng)媒體日子不好過，我雖然也能“躺平”混到退休，內心卻不甘平庸。為了尋求更大發(fā)展，2020年初，我從原單位辭職，先在一家網站工作了大半年，離職后在年底成功應聘天津某市管國企下屬二級公司總經理，2021年春節(jié)后正式入職。雖然我在新的工作崗位上一直勤奮努力，但好景不長，只干了3個多月就被解聘，原因是——試用期綜合考核不合格。

如今，我已離開這家公司一年多，但回憶起這段“過山車”般的職場經歷，仍有很多遺憾、無奈和不解。今天，我就把自己的這段職場故事詳細寫出來，與大家分享。這篇文章既是本人真實經歷，也是一個曲折的職場故事，更是一個中年職場人的親身感悟。

文章較長，12000多字，感謝您的耐心閱讀。如果我的 ……