我們應(yīng)該知道，當(dāng)我們在國有企業(yè)這樣的制度中工作時，我們的檔案會存儲在企業(yè)中，所以我們離開后，檔案肯定會被轉(zhuǎn)移。但是，由于我們不知道如何正確保存我們的檔案，我們在尋找新的工作單位時很可能會出現(xiàn)檔案問題。

國企離職后檔案千萬不要這么處理：

離職后一定要小心檔案問題

1.首先，根據(jù)我國檔案管理規(guī)定，禁止個人、非國家機構(gòu)和非國家組織擅自管理檔案，拆除、損壞、丟失檔案。

如果違反，檔案將變成死檔。死檔沒有證明持有人身份的法律效力，不能正常使用和流通，只能重新激活，激活程序更麻煩。

2.根據(jù)我國《勞動合同法》，我們離職后，必須在15天內(nèi)辦理檔案移出手續(xù)和社會保險手續(xù)。

離職后，檔案不得放在原單位保管，以免丟失或修改，影響其未來的工作和生活。

所以離職 ……