《辦法》明確，中央企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違反國家法律法規(guī)、國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定等，未履行或未正確履行職責，造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果的，應(yīng)當納入違規(guī)經(jīng)營投資責任追究的范圍，追究相應(yīng)責任。用問責利器對央企經(jīng)營和投資過程中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為予以嚴肅追責，可謂擰緊了國有資產(chǎn)保值增值的“責任發(fā)條”?！掇k法》在強調(diào)嚴肅追究違規(guī)經(jīng)營投資責任的同時，又注重保護中央企業(yè)廣大經(jīng)營管理人員開展正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的積極性，如明確貫徹落實“三個區(qū)分開來”重要要求，借鑒紀律處分、刑事處罰等關(guān)于從輕、減輕或免除處理的有關(guān)規(guī)定進一步明確了“從輕或減輕處理”的7種情形和“免除處理”的有關(guān)內(nèi)容，給那些勇?lián)斏谱鳛?、敢闖敢拼的央企負責人及經(jīng)營管理人員提供了“定心丸”。（肖星） ……