4月6日，保利集團在上海舉辦人才工作大會暨人力資源管理體系建設成果發(fā)布會，系統(tǒng)展示了全新構筑的人力資源管理體系，拉開了人力資源管理體系建設的序幕。集團提出一個公式“1=3+X”，以貫穿三年的路線圖確保工作落實落地，依托3——人才、薪酬、用工三個子體系，輔以X——若干專項工程，1——人力資源管理體系功成可期。

據了解，薪酬和用工兩個子體系建設正在如火如荼進行，將分別于2023年、2024年正式出臺；若干專項工程正按部就班地開展，著力推動人力資源管理數字化轉型、增強新時代HR隊伍專業(yè)化能力，確保2025年底前全面建成人力資源管理體系。

黨的二十大報告明確了“強化現代化建設人才支撐”、深入實施“人才強國戰(zhàn)略”等一系列重大任務。新賽道上，愛才、聚才、用才、興才將是企業(yè)蓬勃長青、高質量可持續(xù)發(fā)展的 ……