管理學者陳春花:組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一定要關注客戶、產(chǎn)業(yè)伙伴和員工
管理學者陳春花:組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一定要關注客戶、產(chǎn)業(yè)伙伴和員工
入庫時間:2023-04-24|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資文匯
4月22日-24日,2023中國綠公司論壇暨企業(yè)綠色發(fā)展研究院年會在海南舉行。就組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,管理學者陳春花進行了分享。

在陳春花看來,組織是各要素有機系統(tǒng)化的一個過程。其中,有三個功能:

第一個功能是目標實現(xiàn)的問題?!斑@個是組織第一個要做的事情。換一個角度說,把各個要素組合起來,組合起來干什么?我們要實現(xiàn)目標。所以當我們看一個組織的時候,如果他沒有績效,如果他不能實現(xiàn)目標。其實這個組織并沒有完成任務。”陳春花說。

陳春花表示,很多時候在管理當中,大家可能特別關心的是組織中人的感受,人本身,尤其是數(shù)字化以后特別強調(diào)人。但是要記住的是,組織排在第一個功能:要實現(xiàn)目標。如果它不實現(xiàn)目標,這個組織存在的意義沒有了。

第二個功能是讓人有價值,一定要讓人有價值。“如果從組織 ……
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