探索國有企業(yè)思想政治工作新做法
探索國有企業(yè)思想政治工作新做法
入庫時間:2023-06-26|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:錢江晚報
中共中央、國務(wù)院《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》對推動新時代思想政治工作提出了明確要求。新時代新征程如何更加深入有效地加強(qiáng)企業(yè)基層一線職工隊伍的思想政治工作建設(shè),成為當(dāng)前需要研究的一項重大課題。近年來,寧波軌道交通集團(tuán)堅持注重把企業(yè)一線職工的思想政治工作融入到工程項目建設(shè)建設(shè)一線、運(yùn)營服務(wù)基層場站等生產(chǎn)經(jīng)營全過程,創(chuàng)新開展“思政輔導(dǎo)員”制度,逐漸探索出了一條富有企業(yè)自身特色的基層企業(yè)職工思想政治工作新做法。

一、創(chuàng)新推行“思政輔導(dǎo)員”制度

企業(yè)快速發(fā)展,一線職工思政工作面臨新挑戰(zhàn)。近年來隨著寧波軌道交通第一、二期建設(shè)規(guī)劃相繼建成投用,以及第三期建設(shè)規(guī)劃、市域鐵路全面推進(jìn)(在建規(guī)模約250公里),職工數(shù)量接近1萬人,隊伍的思想問題日益成為事關(guān)集團(tuán)發(fā)展的重大問題。寧波軌道交通集團(tuán)依 ……
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