今年以來，多地紀委出手，公開通報處分了一批“躺平式干部”。

今天，決策雜志分享一篇河南省焦作市委黨校公共管理教研部主任的調研報告，深度剖析了“躺平式干部”。一起來看。

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“躺平式干部”的表現(xiàn)形式

“躺平”本來是網絡詞匯，現(xiàn)在用來表示部分人看淡競爭、主動追求低欲望的生活。這種消極心態(tài)看似是享受無壓力的理想生活，實則是不擔當、不作為，不思進取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和動力。歸納起來，“躺平式”干部主要有以下幾種表現(xiàn)。

1、混日子的“躺平式干部”。這類人多是部門副職或是老前輩，年齡大了，臨近退休。他們憑借著昔日的地位、資歷和關系等，抱著得過且過的心態(tài)混日子，不思進取，不求上進，消極怠工，提前進入退休狀態(tài)，對工作是能應付就應付，對個人成就、榮譽等看得很淡，不丟掉工作 ……