深度剖析躺平式干部”的典型表現(xiàn)、成因及治理對(duì)策
深度剖析躺平式干部”的典型表現(xiàn)、成因及治理對(duì)策
入庫(kù)時(shí)間:2023-08-30|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:陳長(zhǎng)勝  來源:決策雜志
今年以來,多地紀(jì)委出手,公開通報(bào)處分了一批“躺平式干部”。

今天,決策雜志分享一篇河南省焦作市委黨校公共管理教研部主任的調(diào)研報(bào)告,深度剖析了“躺平式干部”。一起來看。

01

“躺平式干部”的表現(xiàn)形式

“躺平”本來是網(wǎng)絡(luò)詞匯,現(xiàn)在用來表示部分人看淡競(jìng)爭(zhēng)、主動(dòng)追求低欲望的生活。這種消極心態(tài)看似是享受無壓力的理想生活,實(shí)則是不擔(dān)當(dāng)、不作為,不思進(jìn)取,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和動(dòng)力。歸納起來,“躺平式”干部主要有以下幾種表現(xiàn)。

1、混日子的“躺平式干部”。這類人多是部門副職或是老前輩,年齡大了,臨近退休。他們憑借著昔日的地位、資歷和關(guān)系等,抱著得過且過的心態(tài)混日子,不思進(jìn)取,不求上進(jìn),消極怠工,提前進(jìn)入退休狀態(tài),對(duì)工作是能應(yīng)付就應(yīng)付,對(duì)個(gè)人成就、榮譽(yù)等看得很淡,不丟掉工作 ……
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