2020年發(fā)布的《國企改革三年行動方案》中，將完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學(xué)有效的公司治理機制作為八大重點任務(wù)中的第一項。

什么是中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度？

最主要的體現(xiàn)是在公司治理結(jié)構(gòu)和決策機制上，與西方現(xiàn)代企業(yè)制度建立以來形成的實踐上的不同。

說的再直接一些，就是黨委在國有企業(yè)治理中的角色如何定位和融入公司治理結(jié)構(gòu)的問題。

一談到融入，就會涉及角色邊界和權(quán)力重構(gòu)。

2020年12月30日召開的中央全面深化改革委員會第十七次會議上，通過了《關(guān)于中央企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的若干意見（試行）》，其中要求正確處理黨委（黨組）和董事會、經(jīng)理層等治理主體的關(guān)系，堅持：

權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能 ……