上周的一場國資國企電視問政之后，首批山東省屬國企董事長在風(fēng)雨交加的周日早上匯聚濟(jì)南，參加一場特殊的“考試”。這場全國首創(chuàng)的閉卷問詢?nèi)缤淮嗡枷腼L(fēng)暴推動著我省國企深化改革的步伐。

今天上午，山東省國企改革述職問詢會在濟(jì)南拉開帷幕，山東省深化國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了首批我省國企董事長的述職報告，并創(chuàng)新性地增加了問詢環(huán)節(jié)。問詢采取事先調(diào)研，保密命題，現(xiàn)場開題，當(dāng)場打分的模式，在國企董事長述職之后，以查漏補(bǔ)缺為導(dǎo)向，向他們提出6至8個由工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的問題進(jìn)行必答，辣味十足的氛圍讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子倍受考驗。

山鋼集團(tuán)述職問詢中

在這場全國首創(chuàng)的關(guān)于我省深化國有企業(yè)改革工作的述職問詢中，參加“考試”的企業(yè)董事長必須在18—20分鐘內(nèi)完成述職，否則考核成績自動降級。在問詢答復(fù)過程中，省 ……