劉現(xiàn)偉（作者系國家發(fā)展改革委經(jīng)濟體制與管理研究所企業(yè)研究室主任、研究員）

十八屆三中全會提出全面深化改革以來，以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，國有企業(yè)改革“1+N”系列文件相繼出臺，國有企業(yè)改革思路出現(xiàn)重要變化。新一輪國企改革就是要以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，完善企業(yè)出資人制度，特別是要引入非國有資本，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。國企混合所有制改革已成為深化國有企業(yè)改革的重要突破口。然而，國資國企改革在思想認識、改革推進機制、改革考核激勵機制等方面還存在一些深層次的矛盾和問題。國資國企改革還需要進一步解放思想、統(tǒng)一認識，加強改革政策協(xié)調(diào)配套和系統(tǒng)集成，建立健全改革推進與考核激勵機制，破除改革政策及其推進過程中的掣肘和障礙，加快推進國資國企改革進程。

解放思想、統(tǒng)一認識凝聚改革共識

在如何看待國 ……