根據(jù)省委省政府工作部署，今年6月以來，省考核辦會同省國資委、省地方金融監(jiān)管局對20家省屬國有企業(yè)開展了2019年度目標責任（績效）考核工作，評定優(yōu)秀領導班子4個，良好領導班子11個，一般領導班子4個，較差領導班子1個；評定績效優(yōu)秀企業(yè)4個，績效良好企業(yè)10個，績效一般企業(yè)4個，績效較差企業(yè)1個，績效不予排名企業(yè)1個。132名企業(yè)領導人員中，評定優(yōu)秀等次領導人員20名，稱職等次領導人員111名，基本稱職等次領導人員1名。考核結果向省管企業(yè)進行了反饋。

據(jù)悉，此次考核結果將作為評價企業(yè)領導班子和領導人員日常表現(xiàn)、選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的重要依據(jù)，并按照相關規(guī)定嚴格兌現(xiàn)獎懲，激勵企業(yè)及領導人員勇于擔當、主動作為、爭先進位。（何敏） ……