國企公司制改革開啃硬骨頭 約8000家企業(yè)需要改制,涉及管理主體多等難題
國企公司制改革開啃硬骨頭 約8000家企業(yè)需要改制,涉及管理主體多等難題
入庫時(shí)間:2021-01-05|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:寧迪  來源:中國青年報(bào)
國企公司制改革步入攻堅(jiān)克難階段。

今年6月底,中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議審議通過《國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》,作為國企改革的一項(xiàng)重要工作,全面完成公司制改革,是國企改革三年行動(dòng)明確的重點(diǎn)任務(wù)。

目前,中央企業(yè)子企業(yè)已全面完成公司制改制,地方國企改制正加速推進(jìn)。

從企業(yè)制到公司制

公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式。推進(jìn)公司制改革,是把按照全民所有制工業(yè)企業(yè)法登記的全民所有制企業(yè),改制為按照公司法登記的有限責(zé)任公司或股份有限公司,并根據(jù)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善公司治理,建立市場化經(jīng)營機(jī)制。

2017年7月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》(以下簡稱“方案”),拉開央企從“企業(yè)”變身“公司”的改革巨幕。

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