一石激起千層浪。

2021年1月7日，重慶市國資委官網刊登的《市屬國有重點企業(yè)健全市場化經營成效顯著》一文顯示：

“一是全面推行市屬國企經理層成員任期制和契約化管理，239戶商業(yè)類二級企業(yè)已實現(xiàn)經理層成員任期制和契約化管理。二是加大中長期激勵力度，推動3戶科技型企業(yè)實行分紅激勵、26戶二級企業(yè)實行超額利潤分享和5戶混合所有制企業(yè)實行員工持股等改革試點取得新進展。三是“三項制度”改革全面加速，市屬國有企業(yè)全員勞動生產率同比增長6.3%；解聘或下調薪酬業(yè)績考核不達標的中層干部近1300人?！?……