為落實國企改革三年行動方案，促進四川省屬企業(yè)效益倍增，今年以來，四川省國資委突出“提效益、控成本、防風(fēng)險、促創(chuàng)新”考核導(dǎo)向，聚焦經(jīng)濟效益、投資回報和資本運營效率，分類下達省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核指標，逐戶簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，充分發(fā)揮業(yè)績考核導(dǎo)向作用和薪酬分配正向激勵作用。

一是錨定提質(zhì)增效精準發(fā)力，更加注重質(zhì)量效益提升。

提高考核要求，按前3年財務(wù)決算值的平均值與上年度財務(wù)決算值中的較高值確定利潤總額第一檔目標，按前3年考核完成值的平均值確定基準值。18戶省屬企業(yè)（不含交投集團、鐵投集團、機場集團）利潤總額匯總目標值較2020年快報利潤增長88.54%。對效益倍增計劃中作出突出貢獻的企業(yè)，給予加大年度提質(zhì)增效加分分值，在任期經(jīng)營業(yè)績考核中特別加分，允許當(dāng)年實發(fā)工資總額小于按功效聯(lián)動機制計提的 ……