國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件
國資發(fā)改革〔2012〕23號
關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見
各中央企業(yè)：
根據(jù)“十二五”時期中央企業(yè)改革發(fā)展總體思路，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，國資委決定，從2012年3月起，用2年時間在中央企業(yè)全面開展管理提升活動?，F(xiàn)就活動提出如下指導(dǎo)意見。
一、開展管理提升活動的重要意義
國資委成立以來，中央企業(yè)通過深化改革，轉(zhuǎn)換機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展，管理水平有了較大提高，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競爭能力的大幅提升，為國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。但是，與黨中央、國務(wù)院的要求及社會的普遍期望相比，與應(yīng)對復(fù)雜市場和外部環(huán)境變化的要求相比，與參與國際競爭、增強(qiáng)國家整體實(shí)力的要求相比，中央企業(yè)在管理上還存在很大差距 ……
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