濟國資〔2021〕65號
濟寧市國資委
關(guān)于進一步深化市管企業(yè)三項制度改革的意見
各市管企業(yè)：
為貫徹落實濟寧市國企改革三年行動實施方案（2020-2022），進一步深化市管企業(yè)三項制度改革，推動市管企業(yè)健全市場化經(jīng)營機制，激發(fā)活力、提升競爭力，助力市管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把三項制度改革打造成國企改革三年行動的標志性工作，現(xiàn)提出如下意見。
一、錨定新目標，推動三項制度改革工作向縱深發(fā)展
堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，重點在推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、全面推行用工市場化、完善市場化薪酬分配機制、靈活開展多種方式中長期激勵等重點領(lǐng)域取得新進展。全面推行的工作，2021年底前要完成工作總量的70%及以上；確保2022年6月底前，基本完成各項改革任務(wù)，基本實現(xiàn) ……
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