新國資發(fā)〔2011〕47號(hào)
各監(jiān)管企業(yè)：
為進(jìn)一步完善企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)約束機(jī)制，規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)，現(xiàn)將《關(guān)于規(guī)范自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的指導(dǎo)意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○一一年一月三十日
關(guān)于規(guī)范自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的指導(dǎo)意見
為健全自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）激勵(lì)約束機(jī)制，規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)，根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的指導(dǎo)意見》、《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例〉辦法》、《直接監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)提出如下指導(dǎo)意見：
一、充分認(rèn)識(shí)規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的重要意義
職務(wù)消 ……
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