近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)改革試點(diǎn)工作的通知》（以下簡稱《通知》）。人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司負(fù)責(zé)同志就《通知》有關(guān)問題回答了記者提問。
問：請(qǐng)您介紹一下《通知》出臺(tái)的背景和考慮。
答：人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。黨的二十屆三中全會(huì)作出進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定，明確要求構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。黨的十八大以來，專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)域改革持續(xù)深入推進(jìn)，高水平科技自立自強(qiáng)和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人才工作提出了新的更高的要求，一些新的問題不斷出現(xiàn)，政策落實(shí)和人才服務(wù)“最后一公里”問題依然存在，急需進(jìn)一步深化改革試點(diǎn)加以解決。
我們在工作中深入調(diào) ……
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