寧國資發(fā)〔2019〕48號
自治區(qū)屬國有企業(yè)：
《自治區(qū)屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》已經(jīng)自治區(qū)深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革領(lǐng)導小組第5次會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
自治區(qū)國資委
2019年11月18日
（此件公開發(fā)布）
自治區(qū)屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法
第一章總則
第一條為切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責，落實國有資產(chǎn)保值增值責任，建立健全有效的激勵約束機制，引導企業(yè)更好地履行責任使命，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于深化自治區(qū)屬國有企業(yè)改革的實施意見》以及自治區(qū)關(guān)于深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法考核的企業(yè)，是指由自治區(qū)國資委代表自治區(qū)人民 ……
下載
