魯辦發(fā)〔2015〕10號(hào)
為加快推進(jìn)省屬國(guó)有企業(yè)改革，根據(jù)《中共山東省委、山東省人民政府關(guān)于深化省屬國(guó)有企業(yè)改革完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制的意見(jiàn)》（魯發(fā)〔2014〕13號(hào)），經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)就當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度和公司治理結(jié)構(gòu)
（一）加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)。省屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)一般設(shè)置成員7—9人，在平穩(wěn)過(guò)渡的前提下，逐步提高外部董事在董事會(huì)成員中的比例。完善選聘條件和程序，拓寬外部董事來(lái)源，從律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、高等院校、社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等選聘專家學(xué)者擔(dān)任外部董事，從國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選聘優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任外部董事，從財(cái)政、審計(jì)、發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、國(guó)資等省經(jīng)濟(jì)管理部門退休三年以上、從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作五年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部中選聘適合人員 ……
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