（2017年4月14日浙江省人民政府令第355號公布自2017年6月1日起施行）
第一條為了維護(hù)女職工的勞動權(quán)益，依法保護(hù)女職工在勞動時的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位的女職工勞動保護(hù)，適用本辦法。
第三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施，保障婦女平等就業(yè)，完善和落實生育保險政策，促進(jìn)用人單位加強女職工勞動保護(hù)；支持、督促有關(guān)部門依法履行女職工勞動保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)。
第四條縣級以上人民政府人力資源和社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生和計劃生育等有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)按照各自 ……
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