湖北省人民政府辦公廳
省政府各部門，各省屬企業(yè)：
《省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》《省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
2022年9月30日
省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法
第一章?總則
第一條?為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快融入新發(fā)展格局，切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人和日常管理職責(zé)，落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，建立健全有效的激勵和約束機(jī)制，引導(dǎo)省屬企業(yè)更好履行責(zé)任使命，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，加快成為具有市場競爭力的全國一流企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《湖北省企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理 ……
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