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黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)
國資政策文件 2009-07-16 下載收藏 語音播報(bào)
第一條為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)和完善年度考核工作,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的意見》和有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年度考核。

對黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核,按照《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》辦理。

第三條領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核,主要考核本年度發(fā)揮職能作用情況,內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績、完成重點(diǎn)任務(wù)、反腐倡廉等方面的實(shí)際成效。

領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況,內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

第四條年度考核按照干部管理權(quán)限,在上級黨委 ……


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