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浙人社發(fā)〔2022〕20號 各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，省級有關(guān)單位： 《浙江省技能人才評價機構(gòu)管理辦法（試行）》和《浙江省技能人才評價監(jiān)督管理辦法》已經(jīng)第4次廳長辦公會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實施。 浙江省人力資源和社會保障廳 2 ……

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于碳達峰、碳中和戰(zhàn)略決策部署，推動我市碳達峰、碳中和工作落到實處、走在前列，根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神，現(xiàn)提出如下實施意見。 一、主要目標(biāo) 到2025年，碳達峰、碳中和政策體系基本建立，經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色低碳轉(zhuǎn)型取得明顯進展，科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新取得 ……

浙政辦發(fā)〔2022〕14號 各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位： 為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2021〕14號）精神，進一步健全互助共濟、責(zé)任共擔(dān)的職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱職工醫(yī)保）制度，更好解決參保人 ……

浙國資法規(guī)〔2022〕1號 各省屬企業(yè)、委直屬單位： 為推動省屬企業(yè)全面加強合規(guī)管理，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，著力打造法治國企，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我委制定了《浙江省省屬企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。各企業(yè)貫徹落實工作情況和遇到的問題，請及時反饋 ……

浙江省第十三屆人民代表大會第六次會議公告第3號 《浙江省公共數(shù)據(jù)條例》已于2022年1月21日經(jīng)浙江省第十三屆人民代表大會第六次會議通過，現(xiàn)予公布，自2022年3月1日起施行。 浙江省第十三屆人民代表大會第六次會議主席團 2022年1月21日 現(xiàn)刊發(fā)如下： ……

浙國資法規(guī)〔2020〕3號 浙江省國資委關(guān)于公布繼續(xù)保留及廢止規(guī)范性文件的通知 各省屬企業(yè)，各市國資委、義烏市國資辦，委機關(guān)各處室、直屬各單位： 為認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，構(gòu)建完善省國資委依法履行出資人職責(zé)制度體系，我們對2019年底前省國資委及省國資委 ……

（2009年4月9日浙江省人民政府令第258號公布2022年1月7日浙江省人民政府令第390號修訂自2022年3月1日起施行） 第一章總則 第一條為了加強內(nèi)部審計工作，規(guī)范內(nèi)部審計行為，充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用，增強審計整體監(jiān)督效能，根據(jù)《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審 ……

浙國資發(fā)〔2021〕14號 浙江省國資委關(guān)于印發(fā) 浙江省省屬企業(yè)混合所有制改革后評價 暫行辦法的通知 各省屬企業(yè)、委直屬單位： 《浙江省省屬企業(yè)混合所有制改革后評價暫行辦法》已經(jīng)省國資委黨委會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 浙 ……

湖國資委〔2021〕79號 關(guān)于印發(fā)《湖州市屬企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作細(xì)則 （試行）》的通知 各市屬企業(yè)： 現(xiàn)將《湖州市屬企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作細(xì)則（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際制定各市屬企業(yè)操作細(xì)則，并認(rèn)真抓好貫徹落實 ……

浙政辦發(fā)〔2021〕88號 各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位： 為深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2020〕48號）精神，建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度，促進全省養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)省政府同意，制定 ……