一種觀點(diǎn)認(rèn)為，公司治理與企業(yè)管理是互不相干的兩件事情，公司治理講的是公司不同權(quán)利主體對(duì)公司的管治權(quán)限和相互關(guān)系，企業(yè)管理（公司管理）是講公司管理層（包括高級(jí)管理層與中低級(jí)管理層）對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具體的管理。另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，公司治理就是企業(yè)管理，本質(zhì)上沒有什么區(qū)別。在我看來，無論是“無關(guān)論”還是“一體論”，都不全面，正確的說法，應(yīng)當(dāng)是兩者既有聯(lián)系，又有差別，相互補(bǔ)充，相輔相成。
（一）企業(yè)管理的廣義理解與狹義理解
在討論公司治理與企業(yè)管理的關(guān)系之前，首先需要對(duì)企業(yè)管理這個(gè)人們耳熟能詳?shù)母拍钭鱾€(gè)說明。通常，我們可以從比較廣泛的角度理解企業(yè)管理，也可以從相對(duì)狹窄的角度理解企業(yè)管理。廣義的企業(yè)管理，是指企業(yè)所有的關(guān)聯(lián)者對(duì)企業(yè)所進(jìn)行的管理，既包括公司治理方面的內(nèi)容，也包括對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)本身所進(jìn)行的管理 ……
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