中核集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實施國企改革三年行動的重大決策部署，按照把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的要求，把強化對改革工作的考核作為狠抓改革推動、務(wù)求改革實效的重要手段，確保高質(zhì)量完成各項改革任務(wù)。
建立三維立體改革考核體系把好改革發(fā)展“方向盤”
針對重點改革任務(wù)制定專項考核方案，中核集團建立了三維改革考核體系。
以專項考核靶向發(fā)力。制定印發(fā)中核集團改革三年行動考核實施方案，結(jié)合國資委重點改革任務(wù)考核指標，對階段性和總體完成情況進行考核?？己私Y(jié)果納入部門績效考核，與成員單位目標考核激勵體系（MKJ）掛鉤，將深化改革作為領(lǐng)導班子述職重要內(nèi)容。設(shè)立專項考評機制，采用督辦、評估等多種方式，推動 ……
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