到今年年底，中央工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度平均要達(dá)到5%以上。
8日，國(guó)資委舉行推廣“科改示范行動(dòng)”經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化科技創(chuàng)新激勵(lì)專題推進(jìn)會(huì)。國(guó)資委副主任翁杰明稱，80%的“科改示范企業(yè)”已靈活開展多種方式的中長(zhǎng)期激勵(lì)，要打破科技人員薪酬待遇“天花板”，貢獻(xiàn)大的科技人員薪酬待遇水平可以超過同職級(jí)管理人員。
翁杰明要求，各中央企業(yè)、各地國(guó)資委要在大力總結(jié)推廣“科改示范行動(dòng)”已經(jīng)取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，查短板、補(bǔ)弱項(xiàng)，培育好“科改示范企業(yè)”試驗(yàn)田，推動(dòng)“科改示范行動(dòng)”再深化、引領(lǐng)突破作用再加強(qiáng)。
2020年初，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門啟動(dòng)實(shí)施“科改示范行動(dòng)”，加快培育一批國(guó)有科技型企業(yè)改革樣板和創(chuàng)新尖兵。兩年多來，“科改示范企業(yè)”充分發(fā)揮“種子”“頭雁”和“尖兵”作用，在改革創(chuàng)新雙 ……
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