國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，也是我國維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的“壓艙石”。高質(zhì)量發(fā)展同時注重發(fā)展的“量”和“質(zhì)”，要求產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)合理，不斷實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)打造一流競爭力、品牌影響力，是新時代國有企業(yè)確定發(fā)展思路和制定戰(zhàn)略政策的基本遵循。當(dāng)前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，對于實現(xiàn)“跟跑”、“并跑”甚至局部“領(lǐng)跑”的國有企業(yè)，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化已成為培育一流競爭力，進(jìn)而實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重塑企業(yè)思維方式，并對企業(yè)管理理念產(chǎn)生持久深遠(yuǎn)沖擊。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠為企業(yè)管理提供堅如磐石般的支撐，增強員工組織承諾，提升企業(yè)組織績效，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)文化可以分為理念和制度兩個層面。理念層面的企業(yè)文化基 ……
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