在談國(guó)有企業(yè)薪酬改革問(wèn)題及解決措施之前，我們先簡(jiǎn)單了解一下什么是國(guó)有企業(yè)。
國(guó)有企業(yè)是指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司，其在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在我們國(guó)家根據(jù)企業(yè)屬性、產(chǎn)業(yè)特征可分為商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)有企業(yè)、公益類(lèi)國(guó)有企業(yè)、特定功能類(lèi)國(guó)有企業(yè)。
商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)有企業(yè)，以增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、放大國(guó)有資本功能、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為主要導(dǎo)向的企業(yè)，按照市場(chǎng)化要求實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作，依法獨(dú)立自主開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、有序進(jìn)退。
特定功能類(lèi)國(guó)有企業(yè)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和支持企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為導(dǎo)向的企業(yè)，包含政府投融資平臺(tái)或國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司以及重要資源開(kāi)發(fā)、重大基礎(chǔ)設(shè) ……
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