吉林大學(xué)“中央企業(yè)在中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中推進(jìn)吉林全面振興取得新突破研究”課題組
摘要:提高效率是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義。國有企業(yè)效率內(nèi)置有直接與間接、微觀與宏觀雙重維度，其中公益性職能的溢出效應(yīng)無法體現(xiàn)在微觀效率當(dāng)中，以單一微觀效率指標(biāo)評價(jià)國企效率將造成總效率低估。實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)當(dāng)以直接-間接“雙效率”提升為著力點(diǎn)，既要堅(jiān)守國有企業(yè)的本質(zhì)規(guī)定，更加高效地執(zhí)行其社會(huì)職能，也要重視微觀效率的基礎(chǔ)性作用，真正做到以效率變革促進(jìn)質(zhì)量變革。
「中圖分類號」F276.1「文獻(xiàn)標(biāo)識碼」A
習(xí)近平總書記在《國家中長期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略若干重大問題》一文中強(qiáng)調(diào)：“國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須做強(qiáng)做優(yōu)做大?！备母镩_放四十余年 ……
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