摘要：國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，加強(qiáng)管理是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的關(guān)鍵，為此，國(guó)企應(yīng)當(dāng)發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)作用，不斷增強(qiáng)凝聚力，提升內(nèi)部管控水平，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，以此獲得持久、優(yōu)質(zhì)的動(dòng)力?；诖耍疚耐ㄟ^(guò)闡述企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)企管理中的作用，提出企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)企管理過(guò)程中的有效應(yīng)用對(duì)策，以期為更多國(guó)有企業(yè)提供科學(xué)合理的參考，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高國(guó)企管理水平。
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；國(guó)企管理；作用；文化建設(shè)
現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展，國(guó)企若想實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須提高自身市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。而企業(yè)文化作為一種軟實(shí)力，對(duì)凝聚員工、塑造企業(yè)形象、引導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略等方面的作用日益凸顯。隨著國(guó)企改革工作日益推進(jìn)，企業(yè)管理者需要不斷創(chuàng)新、完善管理模式及管理方法，這一過(guò)程中，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，可以更好推 ……
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