國務(wù)院國資委副主任王宏志27日在北京部署下一步國有企業(yè)改革深化提升行動時表示，到2025年，國有企業(yè)必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。
當日，國務(wù)院國資委召開國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進會。王宏志在此間表示，近期要突出抓好五方面重點改革舉措。
一是進一步完善企業(yè)科技創(chuàng)新體制機制。王宏志透露，國務(wù)院國資委已經(jīng)批復(fù)中央企業(yè)與地方國有企業(yè)共112個項目開展職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點，相關(guān)單位要抓緊啟動這項工作，盡快落實。
二是進一步優(yōu)化布局推動構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。王宏志強調(diào)，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。同時，他提到，因地制宜、因企制宜發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，防止過度競爭和“內(nèi)卷”。圍繞新技術(shù)、新領(lǐng)域、新賽道開展更多高質(zhì)量并購，做好并購重組后整合融合，積極推動“兩 ……
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