“三重一大”制度指的是重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目支配和大額度資金使用都必需由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。實(shí)行“三重一大”制度是貫徹民主集中制的重要內(nèi)容，是推動(dòng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要表達(dá)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要途徑。對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)民主與監(jiān)督，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，增添基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)前“三重一大”制度落實(shí)方面存在的問題及緣由進(jìn)行了分析，并提出相應(yīng)對(duì)策建議。
一、“三重一大”制度落實(shí)中存在的問題
當(dāng)前，在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度中存在一些不容忽視的問題，具體表如今：
（一）對(duì)制度內(nèi)涵的理解不深入。有些單位對(duì)實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)議事決策制度的重要性和必要性認(rèn)識(shí)缺乏，不少人將“三重一大”制度簡潔理解為一種單純的集體決策行為，即將重 ……
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