2024年11月，海淀法院召開“規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化公司治理涉公司治理糾紛典型案例”新聞發(fā)布會(huì)。發(fā)布會(huì)介紹了海淀法院近五年涉公司治理糾紛審理情況，并精選涉公司治理糾紛八起典型案例予以發(fā)布。本案是公司執(zhí)行董事、監(jiān)事未盡勤勉義務(wù)，損害公司利益被判決承擔(dān)賠償責(zé)任的典型案例。
案情簡(jiǎn)介
鄭某、袁某于2012年至2015年期間在某旅游公司任職，其中，鄭某任執(zhí)行董事、經(jīng)理，袁某任監(jiān)事。2020年，某旅游公司收到社保局的社保補(bǔ)繳通知，需要補(bǔ)繳2014年11月至2016年8月的社會(huì)保險(xiǎn)金及滯納金共40余萬元。某旅游公司按照通知要求補(bǔ)繳了社會(huì)保險(xiǎn)金及滯納金?，F(xiàn)某旅游公司以鄭某、袁某在任職期間，未按照法律規(guī)定為公司員工繳納社保，怠于履行公司章程中確定的相關(guān)監(jiān)督、管理職責(zé)，導(dǎo)致某旅游公司向社保中心繳納了巨額的保險(xiǎn) ……
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