延遲退休，政策細(xì)節(jié)待敲定。高層女干部退休年齡？企業(yè)“退二線”，名不正言不順。公務(wù)員和事業(yè)單位退休政策差異大。專家延退標(biāo)準(zhǔn)模糊。特殊工種？退休年齡怎么算？問題不少。
國企干部“退二線”，這說法聽著就有點繞。跟公務(wù)員事業(yè)單位那套不一樣。公務(wù)員好歹有明確的年限，三十年或者二十五年，走人。事業(yè)單位呢？沒這說法。這政策得統(tǒng)一。
那些為國家做出突出貢獻(xiàn)的專家，延退是應(yīng)該的。但標(biāo)準(zhǔn)得清晰。不能含糊不清。不然，怎么算突出貢獻(xiàn)？誰說了算？這得有個章程。
還有特殊工種。礦工，消防員，高空作業(yè)人員……他們的身體狀況特殊。退休年齡，該怎么定？不能一刀切。這政策也得細(xì)化。
副處級以上女干部，六十歲退休，這以前是規(guī)矩?，F(xiàn)在政策變了，她們怎么辦？這得有個說法。不能讓人家心里沒底。政策要明確。別讓大 ……
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