2025年全國(guó)兩會(huì)期間，“加快建立國(guó)有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度”首次寫(xiě)入政府工作報(bào)告，標(biāo)志著國(guó)企改革進(jìn)入以國(guó)家戰(zhàn)略為重要導(dǎo)向的深水區(qū)。這一制度創(chuàng)新源于黨的二十屆三中全會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》的部署。
這個(gè)提法引起了社會(huì)高度關(guān)注，公眾最關(guān)注的問(wèn)題是，為什么要建立“國(guó)有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度”？
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三大難題倒逼考核體系升維
中國(guó)浦東干部學(xué)院教授陳元志對(duì)《企業(yè)觀察報(bào)》表示，面對(duì)外部挑戰(zhàn)加劇與戰(zhàn)略任務(wù)升級(jí)的復(fù)雜背景，構(gòu)建戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度，不僅是國(guó)企改革的內(nèi)在要求，更是落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略、應(yīng)對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委曾發(fā)文指出，深化國(guó)資國(guó)企改革，要推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好利用經(jīng)營(yíng)手段和市場(chǎng)力量履行國(guó)家戰(zhàn)略使命，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安 ……
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