人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)的通知
人社部發(fā)〔2025〕28號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政廳（局）、國(guó)資委，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、機(jī)構(gòu)，全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳，全國(guó)政協(xié)辦公廳，國(guó)家監(jiān)委，最高人民法院，最高人民檢察院，有關(guān)民主黨派中央，有關(guān)人民團(tuán)體：
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、提升產(chǎn)業(yè)工人技能、加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等決策部署，建立健全國(guó)有企業(yè)技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，促進(jìn)形成提高待遇與提升技能良性互動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的新時(shí)代高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
一、優(yōu)化技能崗位薪酬分配。建立體現(xiàn)技能要素價(jià)值的分配制度，健全技能崗位分類分 ……
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