為進(jìn)一步規(guī)范上市公司“關(guān)鍵少數(shù)”行為，提升治理水平，中國證監(jiān)會近日修訂《上市公司治理準(zhǔn)則》，并于25日向社會公開征求意見。這是上市公司治理制度的又一次升級。
新規(guī)著重健全對董事、高級管理人員的全鏈條管理制度，進(jìn)一步規(guī)范控股股東、實(shí)際控制人行為，強(qiáng)化責(zé)任綁定與行為約束，為提升上市公司治理水平夯實(shí)制度根基。
聚焦核心環(huán)節(jié)完善上市公司治理規(guī)則
記者了解到，本次《上市公司治理準(zhǔn)則》的修訂聚焦上市公司治理諸多核心環(huán)節(jié)，回應(yīng)市場關(guān)切，持續(xù)升級完善上市公司治理規(guī)則。
——完善董事、高級管理人員任職、履職和離職管理制度。新規(guī)明確了董事、高級管理人員的任職資格，同時強(qiáng)化了董事會提名委員會的審核責(zé)任。在董事、高級管理人員履職規(guī)范上，新規(guī)強(qiáng)化了他們從事同業(yè)競爭、利用公司商業(yè)機(jī)會等行為的披露 ……
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