2025年1月1日起，我國(guó)正式實(shí)施彈性退休制度，退休年齡從“一刀切”變?yōu)椤皬椥詤^(qū)間”，職工可根據(jù)自身情況選擇提前退休或延遲退休。
依據(jù)《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》下列3類人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，不允許彈性延遲退休：
1.公務(wù)員
2.國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員
3.國(guó)有企事業(yè)單位管理人員
法定退休年齡是指漸進(jìn)式延遲后的年齡，在法定年齡基礎(chǔ)上可彈性延遲3年的政策不適用于以上這3類人員。
舉例說(shuō)明：彈性退休制度
1972年9月出生的男職工，改革后法定退休年齡為62周歲。
彈性提前
可選擇在60至62歲之間退休；應(yīng)達(dá)到所選退休年份對(duì)應(yīng)的最低繳費(fèi)年限。
彈性延遲
可協(xié)商在62至65歲之間退休； ……
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