習近平總書記強調(diào)，要處理好黨建和業(yè)務的關(guān)系，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，必須把黨的領(lǐng)導貫穿改革發(fā)展全過程，打破黨建與業(yè)務“各管一攤、相互脫節(jié)”的壁壘，以深度融合實現(xiàn)同向發(fā)力、同頻共振，把政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。可奇怪的是，說得越多，“兩張皮”的抱怨反而越常見。黨建工作依然被業(yè)務部門視為“額外負擔”，業(yè)務成績單上依然很難看到黨建的真實痕跡。問題出在哪？不是方向錯了，是兩者的“結(jié)合點”還沒找到。
一、先想透：黨建和業(yè)務，到底誰給誰“幫忙”？很多業(yè)務干部心里有個默認假設：黨建是“要我做”的事，業(yè)務是“我要做”的事。于是黨建工作成了完成任務式的“打卡”，做完就行，效果不問。這個假設本身，就是 ……
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