核心摘要：2025年是國企改革深化提升行動（2023-2025）的收官之年。2026年1月，國務(wù)院國資委宣布＂主體任務(wù)基本完成＂。但在這份答卷背后：哪些指標(biāo)真正達(dá)標(biāo)？哪些改革尚未觸及根本？十五五期間下一輪改革又從哪里出發(fā)？本文逐一拆解。
一、這輪改革是什么，從哪里來？
2003年國資委成立，開啟了國企改革的現(xiàn)代化進(jìn)程。此后經(jīng)歷了三個(gè)明顯的改革節(jié)點(diǎn)：
2013年：黨的十八屆三中全會，提出＂混合所有制＂＂管資本為主＂，拉開新一輪改革序幕
2020-2022年：國企改革三年行動，聚焦公司治理、市場化機(jī)制、混改，3年基本完成
2023-2025年：國有企業(yè)改革深化提升行動，在三年行動基礎(chǔ)上，向＂更深處＂推進(jìn)
這輪深化提升行動的核心任務(wù)是兩句話：增強(qiáng)核心功能 ……
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