談心談話是新時(shí)代規(guī)范黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)管黨治黨的基礎(chǔ)性制度，是打通黨內(nèi)思想溝通、化解隊(duì)伍矛盾、防范作風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵抓手。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，能夠有效提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合黨內(nèi)法規(guī)硬性要求，從談話對(duì)象、覆蓋范圍、核心內(nèi)容、工作原則、方式方法五個(gè)方面，結(jié)合量化標(biāo)準(zhǔn)、剛性頻次、硬性節(jié)點(diǎn)，系統(tǒng)性規(guī)范談心談話全流程工作要求。
在談心談話對(duì)象方面，嚴(yán)格執(zhí)行全覆蓋、無(wú)遺漏工作標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋四類(lèi)談話主體：班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間。制度明確硬性頻次要求，全年至少開(kāi)展1輪普遍性談心談話，集中談話覆蓋率必須達(dá)到100%。對(duì)新任黨員干部、問(wèn)題黨員、困難黨員、情緒波動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)加談機(jī)制，確保每一名黨員每年談話次數(shù)不少于1次，重點(diǎn)人員全年談話不少于2次，真正實(shí)現(xiàn)黨員思想動(dòng)態(tài)全 ……
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