為進(jìn)一步推進(jìn)完善以總法律顧問(wèn)制度為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度體系建設(shè)，充分發(fā)揮總法律顧問(wèn)在企業(yè)重大決策、重要合同、規(guī)章制度等方面法律審核把關(guān)作用，云南省國(guó)資委制定了《云南省國(guó)資委關(guān)于深入推進(jìn)省屬企業(yè)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
《云南省國(guó)資委關(guān)于深入推進(jìn)省屬企業(yè)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》主要內(nèi)容包括推進(jìn)總法律制度建設(shè)的工作目標(biāo)和具體工作任務(wù)。到2025年底，省屬企業(yè)要全面落實(shí)總法律顧問(wèn)制度，設(shè)置總法律顧問(wèn)，保障總法律顧問(wèn)行權(quán)履職，充分發(fā)揮總法律顧問(wèn)作用。具體工作要求有7項(xiàng)，分別為總法律顧問(wèn)的職能定位、總法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)、總法律顧問(wèn)選聘和管理、總法律顧問(wèn)的履職、總法律顧問(wèn)監(jiān)督評(píng)價(jià)、總法律顧問(wèn)工作機(jī)制、總法律顧問(wèn)人才培養(yǎng)；另外，從組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、問(wèn)責(zé)機(jī)制對(duì)總法律顧問(wèn)建設(shè)保障措施作了要求。
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