什么是企業(yè)合規(guī)？
合規(guī)一詞屬于舶來詞，不同學者對其定義頗有不同，從實務角度對其進行定義，具體分為三層意思。
第一個層面的概念：指遵守規(guī)則。
這里的規(guī)則應作廣義理解，既包括法律法規(guī)規(guī)章、國際慣例，也包括商業(yè)慣例、企業(yè)內部的規(guī)章制度、員工手冊等。
第二層面的概念：指一套合乎規(guī)則的公司治理體系。
從自我預防的角度，該治理體系可助力企業(yè)有效管理員工、高級管理人員等，從自我監(jiān)督的角度，可及時發(fā)現(xiàn)受管理人員與機構實施的違規(guī)行為，從自我管理的角度，企業(yè)在發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時可以及時介入調查，監(jiān)督實施違規(guī)行為的主體承擔相應的法律責任，同時有效切割企業(yè)責任與違規(guī)實施主體（包括員工、高級管理人員等）的責任。
第三層面的概念：指合規(guī)的激勵和懲罰機制。
主要有三大類型 ……
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