合規(guī)管理是以有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為目的，以企業(yè)和員工經(jīng)營(yíng)管理行為為對(duì)象，合規(guī)管理作為保障處穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性舉措，不斷強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格控制管理環(huán)節(jié)、有效防控法律風(fēng)險(xiǎn)，我們從“抓教育培訓(xùn)、抓風(fēng)險(xiǎn)防控、抓制度執(zhí)行”三方面入手。
一、抓教育培訓(xùn)，樹立合規(guī)意識(shí)，合規(guī)管理理念深入人心
合規(guī)管理是法治建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重大舉措，也是全員工程，加強(qiáng)和規(guī)范合規(guī)管理工作，對(duì)有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)有著至關(guān)重要的作用。努力營(yíng)造“人人講合規(guī)、事事要合規(guī)”“合規(guī)無小事、違規(guī)則大事”的濃厚氛圍，使合規(guī)管理逐步成為一種習(xí)慣。
二、抓重點(diǎn)工作，嚴(yán)控重點(diǎn)領(lǐng)域，合規(guī)管理水平持續(xù)提升
為保證依法合規(guī)治企，在整體推進(jìn)合規(guī)管理、形成全員講合規(guī)、懂合規(guī)濃厚氛圍的基礎(chǔ)上，著 ……
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