本文概要：我今年46歲，曾在天津主流媒體工作十多年，歷經(jīng)多個(gè)崗位鍛煉，整體表現(xiàn)優(yōu)秀。近年來，傳統(tǒng)媒體日子不好過，我雖然也能“躺平”混到退休，內(nèi)心卻不甘平庸。為了尋求更大發(fā)展，2020年初，我從原單位辭職，先在一家網(wǎng)站工作了大半年，離職后在年底成功應(yīng)聘天津某市管國企下屬二級公司總經(jīng)理，2021年春節(jié)后正式入職。雖然我在新的工作崗位上一直勤奮努力，但好景不長，只干了3個(gè)多月就被解聘，原因是——試用期綜合考核不合格。
如今，我已離開這家公司一年多，但回憶起這段“過山車”般的職場經(jīng)歷，仍有很多遺憾、無奈和不解。今天，我就把自己的這段職場故事詳細(xì)寫出來，與大家分享。這篇文章既是本人真實(shí)經(jīng)歷，也是一個(gè)曲折的職場故事，更是一個(gè)中年職場人的親身感悟。
文章較長，12000多字，感謝您的耐心閱讀。如果我的 ……
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