近年來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，國(guó)有企業(yè)進(jìn)入到轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)階段，不僅要注重?cái)U(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和提高經(jīng)營(yíng)效益，還要做好基本的內(nèi)控管理工作。
其中通過(guò)做好管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展，既有利于提高國(guó)企內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理水平，強(qiáng)化各部門(mén)的溝通協(xié)作，有效防控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，還能夠?yàn)楣芾碚咛峁└诱鎸?shí)、精準(zhǔn)的決策依據(jù)，進(jìn)而增強(qiáng)國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
國(guó)企財(cái)會(huì)管理存在的問(wèn)題
從現(xiàn)階段國(guó)企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作開(kāi)展的實(shí)際情況來(lái)看，其中仍舊表現(xiàn)出較多的問(wèn)題，如缺乏財(cái)會(huì)方面的管理意識(shí)、財(cái)會(huì)人才的專業(yè)素養(yǎng)存在不足等，這些問(wèn)題都對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作開(kāi)展造成不良影響。
1.缺乏財(cái)會(huì)管理意識(shí)
從現(xiàn)階段的國(guó)企財(cái)會(huì)管理現(xiàn)狀來(lái)看，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)管理工作的人員由于長(zhǎng)期運(yùn)用傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作模式，使之思維模式已經(jīng)固化 ……
下載
